Subida de sueldo de un 15% para los trabajadores de Mercadona

Subida de sueldo de un 15% para los trabajadores de Mercadona

En la diferentes reuniones que se han celebrado de la mesa negociadora del convenio de Mercadona se ha ido acordando diferentes cuestiones relativas a jornada, licencias retribuidas, excedencias…Tras dos días de negociación, los días 26 y 27 de noviembre, hemos alcanzado un acuerdo que garantiza que se cumpla la reivindicación más importante:

Que todas las personas que trabajan en mercadona tengan una subida real, el acuerdo que se ha alcanzado sobre el incremento salarial es que no sea compensable ni absorbible del tramo. Esto va a suponer una subida salarial REAL cercana al 15% en la vigencia del Convenio.

Además se ha conseguido limitar la jornada irregular:

Disminuyendo y acotando el números de días semanales de 10 horas de trabajo a SOLO 2 días por semana.

• Los calendarios mensuales se revisaran cada 4 meses, las horas acumuladas que sean igual o superiores a 12 horas se devolverán en días completos.

• El compromiso de la instalación del sistema de fichaje, que nos garantizara la realización de horas de trabajo efectivo que realizamos y su compensación.

• Por primera vez se reflejan las condiciones de todos los trabajadores y trabajadoras de Mercadona, incluyendo en el convenio algunas de las condiciones que hay hoy en los centros logísticos.

Se abrirá un observatorio para la información y estudio de los cambios que esta realizando la empresa sobre MOT, horarios semanales y descansos, listo para comer, colmenas….

CCOO consideramos un gran avance el acuerdo alcanzado en materia salarial, ya que supone un cambio en la dinámica de la empresa y TODOS Y TODAS LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN MERCADONA en enero del año que viene y en los próximos años van a notar la subida en sus salarios.

Aun quedan algunos temas pendientes y que se negociarán en la próxima reunión el día 4 de diciembre.

Deja un comentario

Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *

El Decreto que regula la Carrera Profesional es injusto y discriminatorio. Si os sentís agraviados, sea cual sea el motivo, o tenéis dificultades en el procedimiento, podemos ayudaros. Queremos ser vuestra voz y elevar una petición conjunta al Comité Evaluador y a la Administración.

Suscríbete a nuestro boletín

Síguenos en Facebook

noviembre 2018
L M X J V S D
« Oct   Dic »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Imágenes de las noticias

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR