Los próximos días 6, 7 y 8 de marzo se celebrará en Logroño una nueva edición de LOGROSTOCK, una cita comercial organizada por la Patronal que incluye un domingo de apertura que NO ESTÁ AUTORIZADO e incrementa los días festivos laborables aprobados por el Gobierno de La Rioja para las Trabajadoras del COMERCIO RIOJANO, haciendo MÁS DIFÍCIL su conciliación de la vida laboral y familiar.
Desde la Federación de Servicios de CCOO LA RIOJA hemos advertido de esta situación reiteradamente, ante las Patronales, la Autoridad Laboral… y estamos hartos de ver cómo se incrementan los domingos y festivos laborables de las Trabajadoras del COMERCIO RIOJANO de manera gratuita, con la excusa de una feria.
CCOO Servicios insistimos en que esta feria no cumple las medidas preventivas necesarias a contemplar en el cumplimiento de la normativa de salud laboral, ya que los espacios de trabajo son pequeños, sin baño, sin protección contra las inclemencias del tiempo (ojo cuando hace mucho calor o frio), se abre durante muchas horas…
En los meses previos al evento, las consultas de las Trabajadoras que acuden a la Federación aumentan considerablemente, debido a la incertidumbre que genera la falta de una organización informada con antelación suficiente y consensuada con las plantillas a través de su Delegadas de Personal.
Se trata en todos los casos de consultas derivadas del exceso de jornada que se produce y que la mayoría de las Empresas NO REMUNERA.
No se aclara por la Dirección de las Empresas en ningún momento (ni antes en un proceso de información y consulta por cambio en las condiciones de trabajo, ni después en un reconocimiento al esfuerzo realizado), cómo se les compensará, ni de forma verbal, ni escrita. Esta situación genera a las Trabajadoras una incertidumbre total.
En la sede se reciben consultas y casos como los de Trabajadoras que estando en reducción de jornada por guarda legal la Dirección se les indica que para Logrostock han de realizar un horario de más de 10 horas/día y como suele ser en estos casos se le hace ver que TODAS/OS tienen que esforzarse y echar una mano a la Empresa.
Por supuesto, en muchos casos no se cumple el descanso por ley de 12 horas entre jornada y jornada. Queremos dejar claro que NO TODO VALE para estar presente en esta feria de oportunidades, y que esto no debe convertirse en ningún caso en una oportunidad para aprovecharse de los trabajadores. Desde CCOO Servicios se pide una vez más:
A la AUTORIDAD LABORAL que tome nota de esta situación, para que trate de hacer cuanto entre en sus competencias para exigir que se regule esta situación.
A los Patrocinadores (pej. Excmo. Ayuntamiento de Logroño) le rogamos que no sólo tenga en cuenta el aumento de stands presentes y del público que acuda al evento, sino que observe el DERECHO LABORAL BÁSICO de las Trabajadoras que están en los stands para tratar de GARANTIZAR un COMERCIO JUSTO.
A la PATRONAL le exigimos que cumpla con el DEBER de proteger la Salud de sus Trabajadoras cumpliendo la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES; que cumpla con el deber de promover la conciliación en observación de la LEY DE IGUALDAD; que cumpla con la norma regional que define los días de apertura autorizada… y seriedad.
CCOO Servicios vamos a seguir trabajando ccoontigo, por seguir siendo ccoontigo… para fomentar esta apuesta por la sostenibilidad del empleo en el comercio y el respeto a las personas y su entorno!! ¡¡Afíliate y reivindica!!
