El acuerdo entre sindicatos, patronales y Gobierno para reformular el sistema público de pensiones en España se oficializó esta mañana con la presentación del mismo en el Palacio de la Moncloa. Tras el acto de la firma, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, lo definió como “muy relevante” porque en su opinión se ha recuperado, “una de las mejores tradiciones de la concertación social: conducir el sistema público de pensiones por la vía de los consensos sociales y políticos”.
Unai Sordo no escondió que este acuerdo es muy satisfactorio para el sindicato. Ni tampoco el hecho de que todas las partes intervinientes en el mismo modificaron sus posiciones de partida. Pero quiso dejar claro que el “diálogo social tiene toda la legitimidad” para llegar a acuerdos trascendentes en materia de pensiones. Un acuerdo que, en breve, “se someterá a la soberanía popular”.
Tras definir el sistema público de pensiones como “un eje vertebrador del contrato social que tiene que renovar España en las próximas décadas” , el secretario general aseguró que el acuerdo alcanzado se encamina a articular “un sistema de protección suficiente para las próximas generaciones”.
También aprovechó para recordar la tarea que aún queda por delante: “En España, vamos a tener un 5% más de personas pensionistas en las próximas décadas que cobrarán una pensión de mayor cuantía y durante más tiempo. Debemos olvidar los recortes y ofrecer respuestas responsables que definan el marco de incrementos en los ingresos del sistema”.
Para Unai Sordo, al cuerdo ofrece soluciones a los y las pensionistas de hoy, pero sobre todo, este “contrato social intergeneracional” es una demanda de la sociedad a quienes hoy tienen responsabilidades de representación colectiva en España.
