Convocamos una concentración este viernes, 7 de octubre, Día del Trabajo Decente. Reclamaremos a las 12 horas en la Plaza del Mercado, frente a la sede de la Patronal, salarios justos para la clase trabajadora.
Se han convocado concentraciones frente a las sedes patronales de todas las capitales del país y este otoño nos movilizaremos para desbloquear la negociación colectiva y alcanzar un acuerdo salarial general.
El secretario general de CCOO de La Rioja, Jorge Ruano ha explicado que la situación de millones de trabajadores en todo el mundo es muy precaria, porque “la situación salarial se ha ido deteriorando en las últimas décadas de forma muy importante”.
“La situación de pandemia a nivel global ha agrandado la brecha entre aquellos que tienen recursos y los que carecen de ellos”, ha constatado Ruano, quien ha recalcado que la Confederación Europea de Sindicatos ha decidido seguir adelante con las demandas y concentrarlas en esa reclamación de Justicia Salarial, porque “hace falta un nuevo contrato social, el actual se ha venido deteriorando desde la década de los 80”.
Asimismo, ha recordado que, durante lo peor de la pandemia, la Patronal, sindicatos y el Gobierno fueron capaces de alcanzar acuerdos para mejorar la situación de las personas trabajadoras, “pero también de las empresas”.
“Esta situación se rompió en el momento en el que las empresas empezaron a recuperar el nivel de beneficios, y a partir de ahí los acuerdos históricos para poner en valor el conjunto de la economía de nuestro país se han roto y en mayo la Patronal se levantó de la mesa y no quiso abordar un nuevo acuerdo”, ha corroborado el secretario general de CCOO de La Rioja.
A partir de ahí, ha advertido Ruano, la Patronal trasladó la conflictividad a los sectores y más tarde hubo una escalada de precios que complicó la negociación colectiva. Por ello, se generalizó esa conflictividad en muchas empresas.
“Hemos sido protagonistas de las movilizaciones de muchos sectores económicos en La Rioja castigados por la precariedad como pueden ser la Atención Domiciliaria, Dependencia, Seguridad y Calzado, y es que no podemos asumir que no seamos capaces de llegar a un acuerdo para repartir los efectos negativos que están teniendo el incremento de precios de las materias primas”, ha incidido Ruano, quien ha aseverado que los sindicatos han puesto encima de la mesa propuestas razonables han sido rechazadas por la Patronal.
A su juicio, “allí donde hay músculo sindical y hay organización de las personas trabajadoras se están logrando buenos acuerdos con incrementos superiores de lo inicialmente planteado en muchos convenios”, ya que “hay empresas con márgenes de beneficios suficientes, pero estamos en situación de descuelgue en muchos sectores que no están tan organizados”.
“Tenemos que exigir a la Patronal que recupere la senda de la negociación, no podemos entender como con una tasa de paro baja y con el empleo recuperándose no se estén subiendo salarios”, ha dicho Ruano, quien cree que ante un escenario de inflación alta son necesarias mejoras salariales para incrementar el consumo de las familias.
Asimismo, ha rechazado la “cerrazón” de muchas multinacionales que acumulan beneficios muy importantes por subir esos salarios, mientras que “hay pymes que no pueden repercutir esos costes como lo hacen las grandes empresas”.
Ha finalizado recordando que el día 3 de noviembre los sindicatos de clase tienen un hito en Madrid para exigir salarios justos, porque “este incremento de los precios no solo afecta a este país sino al conjunto de Europa”.
