Este martes, 2 de mayo, se ha procedido a la firma del convenio de hoteles y alojamientos turísticos de la Rioja, con vigencia 2023-2025.
La comisión negociadora del convenio de Hoteles y alojamientos turísticos de La Rioja, compuesta por CCOO (4 delegados), USO (1 delegado), UGT (1 delegado), por la parte social, y en la misma proporción por la Federación de empresarios (FER), una vez que se llegó a un preacuerdo en fecha 19 de abril, con fecha de hoy ha realizado la firma del nuevo convenio colectivo.
Destacamos los puntos más importantes:
- Incremento salarial de un 11% durante la vigencia del convenio con cláusula de revisión salarial, 2023: 4%, 2024: 3,5%, 2025: 3,5%.
- Se aumenta en 1 fin de semana, pasando a 7 fines de semana completos (sábado y domingo) de descansos semanales anuales.
- Se ha logrado una reducción de jornada de 8 horas, quedando el cómputo anual en 1768 horas.
Asimismo os queremos informar de que una vez que dicho convenio esté publicado en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR) será cuando se apliquen las subidas salariales correspondientes.
CCOO Servicios apuesta por el turismo riojano, por su desarrollo y la sostenibilidad del aporte que realiza a la economía de la región, sin dejar de cuidar el valor social y medioambiental para garantizar el mínimo impacto y la máxima eficiencia en el aprovechamiento de nuestro patrimonio cultural, gastronómico, paisajístico, enológico…
Desde CCOO Servicios vamos a seguir trabajando ccoontigo para fomentar nuestra apuesta por la dignidad de las personas trabajadoras.
El CONVENIO COLECTIVO DE HOTELES DE LA RIOJA es un logro de todas/os para todas/os,
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