Impulsar los espacios de participación para mejorar la vida en Logroño y abordar la contratación pública para la mejora de las condiciones de trabajo y el servicio que se presta a la ciudadanía, son las principales propuestas de CCOO a la nueva corporación.
CCOO ha mantenido una reunión con el alcalde de Logroño, Conrado Escobar, para conocer las prioridades del nuevo equipo de gobierno del Ayuntamiento de Logroño, y plantear las propuestas del sindicato en el ámbito social y laboral a nivel local.
Coincidencia a la hora de valorar la importancia de establecer espacios de diálogo entre el sindicato y el Ayuntamiento de Logroño, no solo por ser la capital, sino por concentrar prácticamente la mitad de la población de la Comunidad Autónoma y una parte muy importante del empleo y de la actividad económica.
Desde CCOO se ha puesto en valor el trabajo que se viene realizado en distintos proyectos sociales como Logroño Intercultural, Proceso Comunitario y Logroño Igual Participa, como iniciativas que mejoran la convivencia en la ciudad y que son participadas por un numero importante de organizaciones y colectivos. También se ha realizado un repaso sobre la situación de la actividad industrial y comercial de la capital y su importancia en relación al empleo y a la economía.
Hemos propuesto el establecimiento de un espacio para el análisis y propuesta en materia de contratación pública para conocer el alcance y las condiciones de la contratación pública que realiza el Ayuntamiento de Logroño. El objetivo es la mejora de las condiciones laborales y la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía a través de la inclusión de cláusulas sociales y de mejora de los servicios, así como garantizar el cumplimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.
También hemos planteado la necesidad de impulsar y dinamizar el trabajo en el Consejo Social de Logroño para el pleno de desarrollo de sus competencias en la definición de las grandes líneas de la política y gestión municipal y generar un amplio consenso ciudadano.
