La plantilla de Cruz Roja se moviliza ante el bloqueo de la negociación del convenio y para exigir mejores salarios

La plantilla de Cruz Roja se moviliza ante el bloqueo de la negociación del convenio y para exigir mejores salarios

La plantilla de Cruz Roja en La Rioja vuelve a salir a la calle y se ha concentrado este viernes a las puertas de la sede de Logroño. Exigen el desbloqueo de la negociación del convenio colectivo y un salario que como mínimo se corresponda con las tablas salariales del convenio de Acción e Intervención social.

Una situación que precariedad que afecta a totalidad de la plantilla, con 150 personas trabajadoras en La Rioja y que trasciende a otras provincias, con un conflicto que ya está denunciado ante la Audiencia Nacional. “Oficina Central en Madrid ofrece a los territorios que estamos negociado el convenio colectivo una interpretación propia del convenio de Acción e Intervención Social y ofrece un salario por debajo del mismo. No lo vamos a aceptar”, ha asegurado Nuria Vicente, secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía en CCOO y parte del comité de empresa de Cruz Roja en La Rioja. 

Desde CCOO denunciamos también las diferencias entre territorios con más de 50 convenios diferentes, con diferentes tablas salariales, jornadas y condiciones sociales. “La Rioja está en una situación de desigualdad con las provincias limítrofes de forma que el mismo puesto tiene una diferencia salarial de hasta 300 euros”, ha advertido Nuria Vicente. “En la Rioja siempre hemos estado en la cola salarial en todo el territorio español y pedimos lo que nos corresponde, que es la aplicación como mínimo de las tablas de Acción e intervención social”. 

Las desigualdades entre las propias trabajadoras se han acentuado desde noviembre, cuando Cruz Roja, al interpretar que lo estaba haciendo mal, aplicó un plus que se acercaba al convenio, pero las trabajadoras que cobran complementos no han visto su mejora salarial.

“En Oficina Central nos tienen que oír desde La Rioja. Les invitamos a venir a ver cómo trabajamos, ver lo que cobramos y ver lo que es vivir con nuestros salarios”, reclaman desde el Comité de Empresa. CCOO va a seguir saliendo a la calle y continuará las movilizaciones hasta que se desbloquee el convenio con una oferta salarial digna.

Una situación que precariedad que afecta a totalidad de la plantilla, con 150 personas trabajadoras en La Rioja y que trasciende a otras provincias, con un conflicto que ya está denunciado ante la Audiencia Nacional. “Oficina Central en Madrid ofrece a los territorios que estamos negociado el convenio colectivo una interpretación propia del convenio de Acción e Intervención Social y ofrece un salario por debajo del mismo. No lo vamos a aceptar”, ha asegurado Nuria Vicente, secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía en CCOO y parte del comité de empresa de Cruz Roja en La Rioja. 

Desde CCOO denunciamos también las diferencias entre territorios con más de 50 convenios diferentes, con diferentes tablas salariales, jornadas y condiciones sociales. “La Rioja está en una situación de desigualdad con las provincias limítrofes de forma que el mismo puesto tiene una diferencia salarial de hasta 300 euros”, ha advertido Nuria Vicente. “En la Rioja siempre hemos estado en la cola salarial en todo el territorio español y pedimos lo que nos corresponde, que es la aplicación como mínimo de las tablas de Acción e intervención social”. 

Las desigualdades entre las propias trabajadoras se han acentuado desde noviembre, cuando Cruz Roja, al interpretar que lo estaba haciendo mal, aplicó un plus que se acercaba al convenio, pero las trabajadoras que cobran complementos no han visto su mejora salarial.

“En Oficina Central nos tienen que oír desde La Rioja. Les invitamos a venir a ver cómo trabajamos, ver lo que cobramos y ver lo que es vivir con nuestros salarios”, reclaman desde el Comité de Empresa. CCOO va a seguir saliendo a la calle y continuará las movilizaciones hasta que se desbloquee el convenio con una oferta salarial digna.

Esta institución se basa en el voluntariado, pero detrás de cada proyecto, cada programa, hay una persona trabajadora que gestiona y atiende. Cruz Roja es un servicio esencial y no vamos a consentir que el personal laboral esté en una situación de precariedad salarial.

Esta institución se basa en el voluntariado, pero detrás de cada proyecto, cada programa, hay una persona trabajadora que gestiona y atiende. Cruz Roja es un servicio esencial y no vamos a consentir que el personal laboral esté en una situación de precariedad salarial.

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