Desde FSS-CCOO La Rioja trasladan la profunda preocupación del personal de residencias
y centros de día porque las actuales condiciones laborales podrían llegar a propiciar situaciones similares
Hace escasos días conocíamos la noticia de la muerte de la cantante y actriz española, Encarnita
Polo, ocurrida mientras dormía en su residencia después de que un paciente de psiquiatría de otro
ala de la residencia pudiera acceder sin dificultad y acabara con su vida. Un hecho que ha
conmocionado profundamente a quienes trabajamos en el sector de la dependencia.
Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en La Rioja, distintas trabajadoras y trabajadores del sector nos han trasladado la realidad que se vive en estos centros sociosanitarios de La Rioja, un situación que conocen de primera mano: ratios insuficientes, plantillas desbordadas y una presión constante para intentar estar en mil sitios a la vez.
Lo ocurrido no es un caso aislado. Podría suceder en cualquier residencia de La Rioja donde las
condiciones laborales se han ido deteriorando mientras la administración pública y la patronal
miran hacia otro lado. La eliminación de sanciones por incumplir ratios y la permisividad hacia
determinados modelos de gestión favorecen que las empresas prioricen el beneficio económico a
costa de empobrecer aún más a las personas trabajadoras del sector.
El personal está saturado, trabajan a destajo de lunes a domingo y llaman a las trabajadoras y
trabajadores en sus descansos, quedándose sin ellos para cubrir el aumento actual de
incidencia de falta de personas trabajadoras diariamente. Profesionales que sostienen con su esfuerzo un sistema que se apoya en la vocación pero ignora las necesidades hacia las trabajadoras. Esta situación está destrozando la salud física y mental de muchas compañeras y compañeros que, aún así, apenas llegan a mil euros al mes.
Si queremos garantizar una atención verdaderamente digna para las personas mayores, resulta
imprescindible garantizar primero condiciones dignas para quienes las cuidan. Por ello, FSS-CCOO
La Rioja manifiesta la necesidad de que la Administración exija el cumplimiento estricto de las
ratios de personal y aplique sanciones cuando no se respeten. Asimismo, reclamamos la mejora de
la ratio mínima establecida a nivel nacional, puesto que en La Rioja el Acuerdo Marco vigente fija
un nivel inferior al estipulado, que la FSS-CCOO ya lo tiene judicializado.
Desde FSS-CCOO La Rioja reiteramos nuestro compromiso con la dignificación de las condiciones
laborales del sector y con la defensa de una atención de calidad para todas las personas mayores
de nuestra comunidad.