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 Una vez más, el colectivo de interinos que lleva a cabo las sustituciones del profesorado se ha visto perjudicado por la decisión de la Consejería al no realizar llamamientos para sustituciones desde el 3 de diciembre de 2018 hasta el 3 de enero de 2019 por considerar que está cercano ...

El 26 de noviembre se cito al  Comité Intercentros y la dirección de empresa Telepizza ante la dirección territorial de la inspección provincial de trabajo y seguridad social de Madrid, para aclarar el conflicto que actualmente mantiene la empresa con su plantilla de repartidores, con la implantación de su “Proyecto ...

Los sindicatos riojanos CC OO, UGT, CSIF, ACAIP y CIG nos hemos concentrado este miércoles a las puertas de la prisión para secundar la primera de las seis jornadas de huelga general previstas en el Centro Penitenciario de Logroño, así como en el resto de prisiones españolas, con el fin ...

Los alrededor de 380 trabajadores de Correos en La Rioja están llamados a concentrarse el 14 de noviembre, y a tres huelgas generales (el 30 de noviembre, 21 y 26 de diciembre) para exigir, entre otras cuestiones, un Plan Estratégico y un estudio de necesidades las plantillas. Representantes de CCOO, ...

Ante las noticias aparecidas desde hace meses en diferentes medios de comunicación, la última de ellas en el diario ABC el pasado 10 de octubre, acerca del nombramiento del presidente de Correos, CCOO, sindicato mayoritario en la empresa postal pública, ha exigido a los partidos políticos que saquen a Correos ...

El pasado mes de mayo, CCOO denunció la vulneración de la libertad sindical en la Residencia de Personas Mayores en Lardero. El centro negó el acceso a los delegados sindicales y a la Secretaria de Organización del sindicato para realizar una visita informativa al centro con el único fin de ...

Tras las reuniones de los días 25 y 27 de julio, tras un (eterno) paréntesis agosteño, hoy, viernes 7 de septiembre, en la Mesa General de la Comunidad Autónoma de La Rioja parece haberse dado un paso cuasi definitivo en relación con la denominada “recuperación de derechos” de los empleados ...

Tras 8 meses de intensa constancia y dedicación se ha alcanzado un acuerdo y firmado el Convenio con las siguientes características a recalcar: El nuevo convenio tiene una vigencia de dos años, hasta 2020, con ultractividad de IPC real, lo que nos permitirá no perder poder adquisitivo. Las condiciones económicas del III ...

La convocatoria de la Mesa de negociación para la recuperación de los derechos se ha convertido en un fogueo estival, con más “vistas al mar” que a las 35 horas y al pago de las bajas. Segunda convocatoria en la que Función Pública no se despeina y mantiene su rizo ...