El 10% de la población asalariada ha trabajado desde su domicilio de forma ocasional o habitual durante el tercer trimestre de 2021, esto supone un total de 1.700.000 de personas asalariadas.
Un año y medio después del inicio de la pandemia, cuando ya se han levantado gran parte de las restricciones y se ha normalizado en gran medida la actividad, el teletrabajo ha adquirido relevancia y que se está asentando en muchas empresas y organizaciones, seguramente de forma complementaria al trabajo presencial. Y su papel futuro está ligado al desarrollo y aplicación del contenido de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia.
Es importante regular y desarrollar el teletrabajo a través de la negociación colectiva de los convenios como garantía para que esta forma de organización del trabajo, desde el domicilio, beneficie a las personas trabajadoras y a las empresas, y no suponga una nueva forma de precariedad y explotación.
Por ello desde CCOO vamos a realizar propuestas para incorporar la regulación del teletrabajo a los convenios colectivos que negociamos en La Rioja.
El recurso del teletrabajo es especialmente reducido en La Rioja (4%), frente a la media del 10% del conjunto del Estado. Siendo comunicación, educación y servicios profesionales los que encabezan el teletrabajo, sectores de menor peso en la economía riojana. Por el contrario, la incidencia del teletrabajo es muy reducida entre la población asalariada de la agricultura y ganadería, hostelería, sanidad y servicios sociales o construcción, donde La Rioja tiene un mayor peso.
De cada 100 personas asalariadas que trabajan desde su domicilio, 18 trabajan en el sector de información y comunicaciones, 17 en educación, 11 en actividades profesionales, científicas y técnicas, 10 Administración Pública, defensa y Seguridad Social, 10 en industria manufacturera y el resto en otros sectores.
