Este fin de semana Logrostock abre sus puertas en Logroño. Ante este acontecimiento, la Federación de Servicios de Comisiones Obreras en La Rioja quiere lanzar un mensaje a la sociedad riojana, poniendo en valor este tipo de eventos donde las trabajadoras/es tienen que asistir a sus puestos de trabajo para cumplir con sus tareas y realizar una jornada laboral que no está contemplada en su calendario laboral para el año 2017 y que debería cotizarse como extraordinaria a la Seguridad Social o modificar el calendario.
El caso es que el domingo día 6 de marzo no está autorizado como festivo o domingo de apertura para el comercio de la Comunidad Autónoma de La Rioja, según lo acordado en reunión de los responsables del Gobierno regional, cuya redacción se encuentra en la legislación a través de:
-Resolución 861/2016, de 1 de agosto, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Desarrollo Económico e Innovación, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Gobierno por el que se aprueba el calendario de festivos laborales para el año 2017 en la Comunidad Autónoma de La Rioja.
CCOO aplaude la apuesta de los empresarios riojanos por hacer dinámico el comercio de nuestra comunidad, de promocionar su actividad y con ello generar empleo…pero igualmente a la par no deja de reclamar la responsabilidad de dar las suficientes garantías al derecho de las trabajadoras/es, garantizando que en esta apuesta se contempla un respeto a las personas que se ganan la vida trabajando…ya que desde 2008 TODOS los convenios regionales de comercio están sin renovar, lo que conlleva que las tablas salariales de miles de personas no se han actualizado y tampoco otras condiciones como la jornada de trabajo.
CCOO apostamos por el Comercio Riojano, que dé empleo a trabajadoras/es riojanas, que tribute en La Rioja, que promueva la vida comercial de la Ciudad de Logroño y de cualquier localidad de La Rioja, además invitando a participar en ella a nuestras vecinas/os de cualquier otro lugar…pero igualmente exigimos la observación de unas condiciones de trabajo dignas para las personas que atienden detrás de los mostradores.
Así lo hemos exigido, así lo exigimos y así lo exigiremos, con respeto a las necesidades de todas las partes, con claridad en la exposición de cómo venimos aguantando una pérdida de poder adquisitivo de más de 10 puntos tan sólo observando el IPC desde el año 2008…soportando una crisis que ha supuesto una trasferencia de rentas y una precarización aún mayor del empleo.
Aprovechamos para manifestar nuestra visión de la innecesaria apertura comercial en 10 festivos/domingos al año y en la ineludible negociación para, en caso de abrir, que se compense de manera justa a las trabajadoras/es.