Las personas trabajadoras del calzado reclaman una estabilidad económica por lo que creen necesaria una subida salarial acorde a los índices de IPC para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo. Reclamar hoy una subida salarial justa y suficiente por la vía de la negociación colectiva es la solución que evitará la conflictividad en el sector y en las calles. CCOO saldrá a la calle a reclamarlo, y todas las personas que trabajan en el sector del calzado defenderán su convenio colectivo.
Nos hemos propuesto que en el calzado mejoren las condiciones sociales y económicas, en un momento en el que la inflación ahoga nuestros bolsillos y los salarios son casi mileuristas, tenemos menos recursos para hacer frente a un IPC desbocado, que nos hace perder poder adquisitivo.
Las empresas quieren mantener sus márgenes de beneficios a costa de los salarios. Nos concentramos para exigir a esta patronal, que sabe que tiene un sector envejecido y al que no quiere acceder gente joven por las condiciones del sector y que deben mejorarlo:
● Reduciendo la jornada laboral, (de las más altas en los sectores manufactureros).
● Aumentando la cobertura del accidente de trabajo.
● Eliminando la flexibilidad innecesaria y aumentando el porcentaje desde la primera hora.
● Redactado acorde a la legislación en los trabajadores fijos-discontinuos y limitando los tiempos de parada.
● Mejorar el plus de distancia.
Vamos a instar a la gente a que no se resigne. Se promoverá la movilización para hacer cambiar a la patronal. Si no se llega antes a un acuerdo, hemos fijado ya la fecha del próximo 1 de diciembre para llevar a cabo una huelga a nivel nacional
La concentración será el jueves 6 de octubre a las 12h en el Centro Tecnológico del Calzado (CTCR)