Hace poco más de un mes, 60 trabajadores del Ciclo del Agua de La Rioja acudían a los tribunales para solicitar a la empresa el reconocimiento de los riesgos biológicos a los que se ven sometidos cada día. Denunciaban discriminación por no cobrar el plus de toxicidad que en otros territorios sí que se está cobrando.
El pasado viernes se daba a conocer la sentencia y este lunes se hacía firme: la empresa ha ganado el juicio. Los trabajadores no podrán cobrar ese plus porque el riesgo alto de toxicidad no está reconocido en el convenio estatal por el que se rigen.
Sin embargo, lejos de ser una mala noticia, esta sentencia supone una importante victoria para los trabajadores ya que la jueza reconoce que existe ese riesgo biológico alto gracias a toda la documentación y los informes aportados por los delegados sindicales en el proceso. Por primera vez en España una sentencia firme reconoce ese riesgo de nivel 4 para los trabajadores del Ciclo del Agua.
Nuestra compañera, Eva Fernández, ha sido desde el principio la abanderada de esta lucha que obtiene ahora una primera recompensa. «Teníamos claro que no íbamos a ganar el juicio, era sólo una estrategia, un trámite necesario para conseguir lo que necesitábamos, el reconocimiento judicial de ese riesgo algo», explica, «los trabajadores sabíamos que la discriminación laboral con otras comunidades era difícil de ganar. Pero usamos bien las armas que llevábamos y nos han reconocido el riesgo. Estamos muy contentos porque la estrategia ha funcionado».
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
Una vez reconocido ese riesgo alto, la sentencia recomienda además que se negocie un convenio autonómico o de empresa. «Estamos con un convenio estatal que no nos reconoce absolutamente nada y yo sabía que necesitábamos una sentencia firme para que se incluyan estos riesgos».
Además, el próximo mes de enero saldrá de nuevo a concurso la gestión de las depuradoras y puede ser el momento de pedir que se incluyan en los pliegos de condiciones las medidas de seguridad necesarias para las nuevas concesiones.
«Hemos pedido siempre al Consorcio de Aguas que la parte social, es decir, los trabajadores, participe en la redacción de esos pliegos», explica la delegada sindical de CCOO, «ahora esta sentencia, pionera en España, nos ayudará a que se tengan en cuenta esas condiciones en los nuevos contratos».
