Un puesto de trabajo digno se sigue convirtiendo en muchos precarios

Un puesto de trabajo digno se sigue convirtiendo en muchos precarios

Aparte la estacionalidad en el empleo riojano, tenemos una elevada rotación del empleo temporal produciendo, en un número limitado de puestos de trabajo, un gran volumen de contratos temporales y con jornadas parciales. Esto produce una gran inestabilidad social en las familias y sobre todo en los jóvenes que quieren independizarse. Además este encadenamiento de contratos precarios y temporadas en desempleo hace, a su  vez, que la protección por desempleo siga en niveles bajos.

Necesitamos cambios en el modelo productivo y laboral riojano, para generar y consolidar unos empleos de calidad y con derechos, un trabajo digno que ponga freno a la precariedad y la desigualdad. 

Tienen que derogar las dos últimas reformas laborales y potenciar la negociación colectiva para mejorar salarios y en consecuencia,  pensiones. Lo que junto a una reforma fiscal progresiva permitirá aumentar los niveles de protección social y luchar contra la precariedad.

Debemos sacar a la economía riojana de su patrón tradicional de bajo valor añadido, aumentar la inversión pública y reorientarla hacia la mejora de la calidad y del contenido tecnológico de la producción. 

Deja un comentario

Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *

El Decreto que regula la Carrera Profesional es injusto y discriminatorio. Si os sentís agraviados, sea cual sea el motivo, o tenéis dificultades en el procedimiento, podemos ayudaros. Queremos ser vuestra voz y elevar una petición conjunta al Comité Evaluador y a la Administración.

Suscríbete a nuestro boletín

Síguenos en Facebook

diciembre 2018
L M X J V S D
« Nov    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Imágenes de las noticias

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR